Certains rejettent complètement l'esprit de compétition et prônent une société égalitaire, où chacun aide son prochain, sans vouloir le dépasser ou l'écraser à tout prix pour réussir. D'autres au contraire y puisent une énergie leur donnant la force de réussir et d'éviter les obstacles.
Se battre pour réussir Avoir l'esprit de compétition, c'est tout mettre en œuvre pour réussir. Vouloir gagner. Cette volonté de performance n'est pas mauvaise en soi. Elle peut servir de modèle pour les autres, qui trouveront une impulsion, une motivation pour réussir. L'esprit de compétition peut être aussi un bon stimulant car il pousse à l'action, à la réalisation, à l'accomplissement d'un acte. Que ce soit à l'école ou au
travail, la volonté de performance peut apporter des résultats concrets. Au-delà d'un stimulant, l'esprit de compétition peut naître d'un manque affectif ou familial. Quelqu'un souffrant de problèmes familiaux pourra tenter de compenser ce manque par le
travail, la compétition. Il focalisera son esprit sur autre chose et essaiera de gagner un défi professionnel pour compenser un échec dans sa vie privée.
La peur d'échouer Un esprit de compétition trop prononcé peut conduire à une véritable peur de l'échec. Vouloir gagner à tout prix, c'est être perfectionniste, parfois à outrance. Ceux qui ne jurent que par le
travail et la réussite ne sont souvent pas satisfaits de la seconde place. Ils sont en quête permanente du succès, de la première place et un échec peut alors être extrêmement mal vécu. Il n'est pas rare de voir des étudiants ratant leur thèse ou des cadres ayant échoué dans un projet sombrer dans la dépression ou un malaise profond. Lorsque l'esprit de compétition pousse à courir après une image idéale, il peut devenir nuisible. Pour éviter ce
stress, il est préférable de garder en tête que l'échec est humain. L'essentiel est d'accepter ses défauts aussi bien que ses qualités.
Se battre avec ou contre les autres ? Au sein d'une équipe, l'esprit de compétition peut être à double tranchant.
Il peut servir de stimulant si chacun accomplit sa tâche dans un seul et même but : mener l'équipe entière à la victoire. Si, au contraire, chacun accomplit sa tâche en concurrence permanente avec les autres, jusqu'à les écraser au passage par n'importe quel moyen, l'esprit de compétition pourra davantage devenir une source de conflit. Pour optimiser des chances de réussir dans un
travail en équipe, le mieux reste de bien délimiter son territoire, sa tâche à accomplir et de s'y tenir sans vouloir à tout prix exceller dans le territoire des autres.